1 - Entendiendo a la Next Gen: Valores, Motivaciones y Nuevas Perspectivas

• ¿Qué mueve a las nuevas generaciones de familias empresarias en Colombia?

• Diferencias generacionales en liderazgo, propósito y visión empresarial.
   

2 - Educación, Formación y Experiencia: Preparando a los Líderes del Mañana

• Programas de formación empresarial, académica y emocional para la Next Gen.

• El valor de trabajar fuera de la empresa familiar y regresar con visión externa.
   

3 - Incorporación Estratégica: ¿Cuándo y Cómo Involucrar a la Nueva Generación?

• Rutas de entrada: participación en proyectos, comités, gobierno o áreas operativas.

• Expectativas claras, métricas de desempeño y meritocracia familiar.
   

4 - Innovación con Respeto al Legado: Nuevas Iniciativas Impulsadas por la Next Gen

• Startups familiares, inversiones de impacto, digitalización y ESG.

• Casos en los que la Next Gen ha llevado a la empresa a nuevos mercados o modelos.
   

5 - Gobernanza Intergeneracional: Estructuras que Facilitan la Participación de la Next Gen

• Consejos de familia, comités de Next Gen, asambleas familiares.

• Cómo dar voz sin perder orden ni autoridad institucional.
   

6 - Gestión de Conflictos y Comunicación entre Generaciones

• Cómo superar choques culturales o diferencias de visión entre generaciones.

• Importancia de la escucha activa, espacios seguros y facilitadores externos.
   

7 - Del Rol al Propósito: Cómo Alinear el Desarrollo Personal con el Futuro del Negocio Familiar

• Vocación, identidad y contribución de la Next Gen en el modelo de legado familiar.

• Casos reales de transición exitosa en familias empresarias colombianas.