Gobernanza corporativa y su importancia para la preservación y crecimiento del legado familiar

El gobierno corporativo abarca elementos estratégicos, de operación y gestión del negocio, que armonizan el funcionamiento de los accionistas, el Consejo de Administración, los comités y la Alta Dirección, así como su relación con proveedores, clientes, empleados, reguladores, bancos, entre otros grupos de interés, siempre con la intención de ser una herramienta que genere valor sostenible y conduzca a la organización al éxito.

Contar con un protocolo familiar y de gobierno corporativo robusto también marca la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Hoy las empresas familiares en Latinoamérica son uno de los principales motores de las economías nacionales, pero enfrentan grandes retos para asegurar su permanencia a largo plazo.

Es posible decir que, con base en el establecimiento o, en su caso, fortalecimiento del gobierno corporativo, las empresas familiares pueden aprovechar distintas ventajas competitivas para dar mayor visión y equilibrio a sus decisiones, permitiéndoles crecer y desarrollarse a largo plazo.

En esta ocasión, profundizaremos sobre la importancia de contar con un Sistema de Gobernanza corporativa y compartiremos algunos tips de como empezar su implementación.

Temas a discutir:

• Consejo familiar
• Consejo de administración
• ¿Qué es el Gobierno corporativo?
• Qué principios básicos debe contener un buen sistema de Gobierno. Corporativo?
• Plan de sucesión y su relevancia dentro del Gobierno corporativo.
• Beneficios del Gobierno corporativo en las empresas familiares.
• ¿Por dónde empezar?
• ¿Cuál es el rol de la asamblea de accionistas?
• ¿Cuál es el rol del consejo de administración?
• Riesgos de no contar con un gobierno corporativo.

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