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LIDERAZGO Y EDUCACIÓN

"Caminos para Desarrollar a la Próxima Generación"

Topics

1. Desarrollo de Habilidades de Liderazgo en las Nuevas Generaciones

  • Identificación y formación de futuros líderes dentro de la familia.

  • Programas de desarrollo de liderazgo y mentoría.

  • Importancia del liderazgo adaptativo y su aplicación en la empresa familiar.

 

2. Educación y Formación Continuada para Miembros de la Familia

  • Importancia de la educación continua y la formación profesional.

  • Cursos, seminarios y programas especializados en gestión de empresas familiares.

  • Beneficios de la formación externa y la colaboración con instituciones educativas.

 

3. Gobernanza Familiar y Empresarial

  • Estructuración de consejos de familia y juntas directivas.

  • Roles y responsabilidades de los miembros de la familia en la gobernanza.

  • Mejores prácticas para la toma de decisiones y la resolución de conflictos.

 

4. Comunicación y Cohesión Familiar

  • Estrategias para fomentar la comunicación abierta y efectiva dentro de la familia.

  • Importancia de la cohesión familiar para el éxito empresarial.

  • Herramientas y técnicas para mejorar la dinámica familiar y empresarial.

 

5. Planificación de la Sucesión y Transición Generacional

  • Desafíos y oportunidades en la transición del liderazgo.

  • Estrategias para planificar una sucesión exitosa.

  • Casos de estudio sobre transiciones generacionales efectivas en empresas familiares.

 

6. Valores y Cultura en la Empresa Familiar

  • Definición y promoción de los valores familiares dentro de la empresa.

  • Impacto de la cultura organizacional en el rendimiento y la sostenibilidad empresarial.

  • Estrategias para alinear los valores familiares con los objetivos empresariales.

 

7. Balance Trabajo-Vida Personal y Bienestar Familiar

  • Desafíos específicos de mantener un equilibrio entre la vida profesional y personal en una empresa familiar.

  • Estrategias para gestionar el estrés y promover el bienestar entre los miembros de la familia.

  • Importancia del apoyo familiar y organizacional para mantener un entorno saludable y productivo.

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