Topics:

• Herencia Familiar y Continuidad Empresarial:

  • La importancia de preservar y transmitir la herencia y los valores familiares en el liderazgo empresarial.

  • Estrategias para garantizar la continuidad del negocio a través de las generaciones.
     

• Desarrollo de Líderes Familiar:

  • Cómo identificar y desarrollar líderes familiares para asumir roles de liderazgo.

  • Programas de capacitación y mentoría para el crecimiento de la próxima generación.

  • Fomento de habilidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.
     

• Gestión de Conflictos y Comunicación Familiar:

  • Estrategias para abordar y resolver conflictos familiares en el entorno empresarial.

  • Fomento de una comunicación efectiva entre los miembros de la familia y los líderes empresariales.
     

• Valores y Misión Familiar en el Negocio:

  • Cómo los valores y la misión de la familia pueden influir en la cultura y la toma de decisiones empresariales.

  • Definición y comunicación de una visión compartida.
     

• Governance Familiar:

  • La importancia de establecer estructuras de gobierno familiar.

  • El papel de los consejos de familia y los acuerdos familiares en la gestión del negocio y la familia.
     

• Éxito y Desafíos de Empresas Familiares:

  • Estudios de casos que ilustren empresas familiares exitosas y los desafíos que enfrentaron en su liderazgo.

  • Lecciones aprendidas de líderes empresariales familiares.
     

• Innovación y Adaptación al Cambio:

  • Cómo las empresas familiares pueden fomentar la innovación y adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio.

  • Estrategias para mantener la relevancia y el crecimiento.
     

• Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad:

  • El papel del liderazgo familiar en la promoción de prácticas comerciales éticas y responsabilidad social.

  • Impacto en la comunidad y la sostenibilidad a largo plazo.
     

• Perspectivas Globales en Liderazgo Familiar:

  • Compartir experiencias y perspectivas de líderes empresariales familiares de todo el mundo.

  • Aprendizaje de las mejores prácticas y enfoques de liderazgo familiar.

Cultura Empresarial y Compromiso de los Empleados:

• Cómo el liderazgo multigeneracional puede influir en la cultura de la empresa.

• Estrategias para involucrar a empleados no familiares en la visión y los valores familiares.